有研究表明，团队成员积极性发挥的60%是由领导者的才能诱发出来的。

A．责任心

B．同情心

C．传统的道德

D．富有专业知识

(A)要为团队成员提供必要的工具

(B)领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

A. 从内心深处对团队成员充满信心

B. 了解每个团队成员的优势

C. 将对团队成员的重视通过言行举止表达出来

D. 放手让团队成员去做，自己不予任何干涉

A. 建设团队

B. 发展个人

C. 解决问题

D. 完成任务

教练员影响力之一    b．民主型

教练员领导方式之一   c．关心人

目标达成型教练员    d．胡萝卜加大棒

教练员领导功能之一   e．奖赏性

领导行为的倾向之一   f．Mp

交易型领导特征     g．决策

团结维持型教练员    h．自然性

A．奖惩行为  B．指导行为  C．专制行为

D．民主行为  E．支持行为

A．决策  B．组织  C．沟通  D．激励  E．选拔