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[单选题]

相对于其他广告媒介,该公司选择报纸广告进行招聘的缺点是()

A.影响范围小

B.信息不易保存

C.有可能遗漏目标群体

D.影响缺乏持久性

提问人:网友huandami 发布时间:2022-01-06
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第1题
除了杂志广告可以进行互动性广告创意,你认为以下哪些媒体广告也可以进行互动性广告创意?

A、报纸平面媒体广告

B、户外广告

C、影视广告

D、新媒体广告

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第2题
发布招聘广告可供选择媒介主要有()

A.报纸

B.杂志

C.广播

D.网站

E.宣传资料

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第3题
传播面广、表现力强但观众选择性相对较差的广告媒介是( ) .

A、广播

B、报纸

C、杂志

D、电视

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第4题
小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察,这说明了劳动力市场的()特征。

A.交易的延续性

B.交易对象的难以衡量性

C.不确定性

D.交易条件的复杂性

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第5题
(五) 小钱大学毕业后换了几次工作,在寻找工作的过程中,他发现这样一些情况:第一,有些工作很辛苦或者工作条件比较艰苦,从事这种工作的体力劳动者往往比从事其他相对轻松工作的同类劳动者工资更高;第二,有些企业明显比大部分其他企业提供的工资水平都高,到这种企业去求职的人很多,求职者被录用的比例较小,并且一旦进入企业,员工的自愿离职率很低,但是这种企业的效益往往也较好;第三,通常情况下,在同类企业中,规模越大,企业支付的工资水平也越高。 根据以上资料,回答下列问题: 小钱发现的第一种情况表明,在劳动力市场上存在()工资差别。

A.补偿性

B.技能性

C.竞争性

D.垄断性

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第6题
关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()。

A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式

B.它能节省人力资源管理成本

C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理

D.它有利于人力资源管理效果的评估

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第7题
下列费用中,不属于招聘费用的是()。

A.在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用

B.获取招聘中介信息而支付的费用

C.应聘成功人员的工资

D.招聘人员的生活补助

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第8题
下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。

A.员工培训制度

B.薪资奖金制度

C.人事调整制度

D.绩效考核制度

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第9题
用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者()的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

A.合格证书

B.登记证书

C.鉴定证书

D.授权证书

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第10题
根据亚当.斯密的观点,工资水平增长最快的地区是()。

A.经济最发达地区

B.经济增长速度最快的地区

C.劳动力流出量最大的地区

D.人口出生率最高的地区

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