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简析组织内非正式传播渠道的作用。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
组织传播的非正式渠道主要通过()来实现。
A.人际关系

B.利益团体

C.小道消息

D.私人感情

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第2题
非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()

A. 可以满足员工情感方面的需要

B. 可以弥补正式渠道传递信息的不足

C. 管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要

D. 可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道

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第3题
下列属于非正式组织的积极作用的是()

A. 非正式组织增强了正式组织的有效性

B. 非正式组织能够起到“安全阀”的作用

C. 非正式组织有利于成员的沟通

D. 非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎

E. 非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

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第4题
非正式组织既有正面影响,又有负面影响。
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第5题
组织内传播过程具有什么样的结构特点?
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第6题
集合现象发生的条件是什么?
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第7题
群体规范在群体传播中具有什么功能?
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第8题

简述库利的“镜中我”理论。

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第9题

简述布鲁默的“自我互动”理论。

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第10题
如何理解人内传播的性质和特点?
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