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目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
提出目标管理有八个步骤的管理学家是( )。

A.孔茨

B.斯蒂芬·罗宾斯

C.韦伯

D.德鲁克

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第2题
目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。()

目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。()

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第3题
管理学家斯蒂芬?P?罗宾斯(StephenP.Robbins)提出五阶段冲突理论,冲突的过程可分为五个阶段:潜在的对立,(),结果。

A.直接的对立

B.认知和个性化

C.行为意向

D.行为

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第4题
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()

A.组织的结构

B.文化因素

C.人力资源因素

D.以上都是

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第5题
被誉为现代“管理学之父”的管理学家是?

A.亨利.法约尔

B.彼得.德鲁克

C.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

D.斯蒂芬.P.罗宾斯

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第6题
“目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)表示。()

“目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)表示。()

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第7题
目标管理是由美国管理学家____________提出的,其理论核心是以自我管理为中心,班级的目
标管理是可行的。

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第8题
美国管理学家斯蒂芬?罗宾斯将控制的内容归纳为对()等几个方面的控制。

A.人员

B.财务

C.作业

D.项目

E.信息

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第9题
目标管理的班级管理方法是由美国管理学家德鲁克提出的()
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第10题
以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。

A、创新和冒险

B、结果定向

C、人际导向

D、团队定向

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