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下列关于患者诊断证明的说法,正确的有()
[多选题]

下列关于患者诊断证明的说法,正确的有()

A.社区医院只要有精神执业注册医师,即可对严重精神障碍患者进行诊断或诊断复核

B.社区医院注册有精神科,且有精神科执业注册医师,即可对患者下诊断和调整治疗方案

C.出院小结加盖医院公章的,可算诊断证明留档

D.精神障碍患者门慢证明,可当诊断证明留档

E.普通病历可当诊断证明,无论是否有诊治医院公章

提问人:网友154336271 发布时间:2023-07-14
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第1题
关于基础体温测定,下列哪项说法正确

A.基础体温是机体处于静息状态下的体温

B.呈双相证明有排卵

C.高温相短于11日,表示黄体发育不健全

D.呈单相表明无排卵

E.用于协助诊断月经失调

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第2题
下列关于证据种类的说法中,正确的有()。

A.现场照片是对物证的固定和保全

B.被害人陈述是刑事诉讼中特有的证据种类

C.勘验笔录是刑事诉讼中特有的证据种类

D.医院的诊断证明是鉴定结论

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第3题
下列关于医务人员权利的自主性,不包括()。A.有权对患者的疾病作出判断,并采取必要的治疗措施B.有

下列关于医务人员权利的自主性,不包括()。

A.有权对患者的疾病作出判断,并采取必要的治疗措施

B.有权开具诊断证明

C.在通常情况下,医师享有干涉权

D.有权要求患者或家属配合诊治

E.医师对患者病情的诊断具有一定的法律效力

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第4题
关于病情诊断证明,下述说法正确的是()

A.病情诊断证明是具有一定法律效用的医疗文件

B.科学、合理、严谨、规范地开具病情诊断证明是定点医疗机构业务管理工作的重要内容

C.有关肺结核的诊断证明(包括病情证明、休、复学/课证明)一方面涉及患者权益,另一方面关乎传染控制

D.应患者要求(根据患者病情),及时、准确、合理、合规地开具病情诊断证明,不得推诿拒绝

E.以上都正确

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第5题
下列关于士官退出现役条件的说法中,正确的有()。

A.服现役满本期规定的年限,未被批准继续服现役的

B. 服现役满30年或年满50岁的

C. 军队编制员额缩减需要退出现役的

D. 国家建设需要调出部队的

E. 经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的

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第6题
关于高血压患者健康管理服务规范中说法不正确的是()

A.需要有医疗机构的高血压诊断证明方纳入管理

B.子女是高血压患者需要列入高危人群管理,但兄妹是高血压患者不需要列入高危人群管理

C.对所有患者进行有针对性的健康教育

D.一旦发现血压控制不理想建议转诊

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第7题
下列关于非处方药的说法错误的是A.患者可以自我诊断使用B.服药天数较处方药短C.只能在专业性医药

下列关于非处方药的说法错误的是

A.患者可以自我诊断使用

B.服药天数较处方药短

C.只能在专业性医药报刊做广告

D.有专有标示

E.以口服外用为主

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第8题
根据2016年版《中国粒缺伴发热患者抗菌药物临床应用指南》,关于我国粒缺发热患者的感染特点,下列说法中正确的是()

A.能够明确感染部位的占54.7%

B.有明确微生物比例的占13.0%

C.大多数没有明确诊断

D.大多数有明确诊断

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第9题
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是()。 A.劳动者可以进行职业病诊断

关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是()。

A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

B.劳动者被诊断患有职业病,现用人单位没有依法参加工伤保险,若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,其医疗和生活保障由先前的用人单位承担

C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

D.职业病诊断过程中,在确认劳动者职业史时,若当事人对在岗时间有争议,可以直接向人民法院提起诉讼

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第10题
下列关于羟乙基淀粉(130/0.4)氯化钠注射液的说法正确的是()

A.限有明确的肝硬化、重症肝炎和肝昏迷诊断证据的患者

B.限低血容量性休克或手术创伤、烧伤等引起的显著低血容量患者

C.限肾功能不全的患者

D.限有明确的肝硬化、重症肝炎和肝昏迷诊断证据的患者

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第11题
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是()。A.劳动者可以进行职业病诊断的

关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是()。

A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

B.劳动者被诊断患有职业病,现用人单位没有依法参加:I=伤保险.若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,其医疗和生活保障由先前的用人单位承担

C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

D.职业病诊断过程中,在确认劳动者职业史时,若当事人对在岗时间有争议,可以直接向 人民法院提起诉讼

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