题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下那些行为或情形是公司倡导及鼓励的（）
A.超额完成工作任务，严格要求自己，持续挑战和达成更高绩效目标
B.在拿货、退货过程中不穿工服
C.积极想方设法，解决工作中遇到紧急或疑难问题，帮助团队和其他员工解决工作中遇到的问题，为团队工作目标的达成做出重要贡献
D.采取欺骗手段隐瞒事实、不按拿货宝指定档口拿货，在市场寻找同款拿货
提问人：网友90000002
发布时间：2023-05-05
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第3题
根据公司相关规定员工有下列那些情形的可以解除劳动合同，并视情节轻重送交司法部门处理（）.
A.私放车辆行为，或变相私放车辆行为
B. 严重违反公司规章制度
C. 发生贪污受贿等影响廉政建设的行为
D. 违反国家法律法规，发生打架斗殴、聚众赌博等违法犯罪行为
第4题
以下那一项行为不涉及到违规（）
A.向客服、媒体及监管投诉、曝光情形
B.存在故意制造新闻事件或故意传播有损公司形象的言论或行为
C.某因素已生成公关、媒体等重大影响事件
D.否认并解释客户提及的影响到公司声誉的言语
第5题
店铺代运营公司贿赂阿里巴巴工作人员构成不正当牟利的,以下哪种说法是不正确的？（)
A.天猫不会对该代运营 公司进行违规处理
B.天猫永久不向该运营服务商提供或接受其提供的任何产品或服务
C.该代运营公司运营的其他店铺应在收到天猫通知之日起3个月内自营或更换运营服务商
D.天猫鼓励会员对于此类行为的举报及主动申报
第6题
根据公司相关规定员工有下列那些情形的可以解除劳动合同，并视情节轻重送交司法部门处理（）
A．私放车辆行为，或变相私放车辆行为
B．严重违反公司规章制度
C．发生贪污受贿等影响廉政建设的行为
D．违反国家法律法规，发生打架斗殴、聚众赌博等违法犯罪行为
第7题
关于《无限极商业道德守则》2.3 不以权谋私，确保公平竞争中确保公平竞争的行为指引，以下哪项内容是正确的（）
A.员工之间必然存在竞争，公司鼓励员工正视竞争、积极参与竞争，做到公平、公正，可不公开
B.员工不得搞小圈子，不拉帮结派，更不得置小圈子利益于公司、商业伙伴、员工利益之上
C.员工不得任人唯亲，对内部及外部应聘者的录用意见、对员工绩效考评、调岗或调薪意见，不应受私人关系的影响
D.禁止一切弄虚作假、诬告陷害、打击报复的行为
第8题
有以下情形者，不享受福利（）
A.伪造相关证明与事实不符的
B.不服从公司的正常调动或无正当理由拒不到岗的
C.严重违反公司劳动纪律或规章制度的
D.教唆、煽动、鼓励、促使其他员工离职、罢工或消极怠工的
第10题
根据公司《员工离职管理办法》相关规定，员工在合同期内有以下情形之一的，公司可以即时解除劳动合同，严重违反公司劳动纪律和规章制度，公司有权无须给予任何警告立即解除 劳动合同，同时如公司有直接或间接损失，可向违纪员工追究赔偿损失，上述解除劳动合同的情形包含哪些（）
A.严重违反公司规章制度的，被记大过及以上行政违纪的
B.员工连续旷工3日或月累计旷工达 4 日及以上的
C.提供虚假信息或实施其它隐瞒、欺诈行为，致使公司决定录取的
D.严重失职、营私舞弊，给公司造成直接/间接的重大经济或名誉损失的
第11题
公司倡导员工珍重自爱，遵纪守法，维护正常的生产和工作秩序，努力工作。公司对于工作表现欠佳或行为不当的员工将给予适当处罚，公司将严格执纪。针对违规行为，公司划分了以下几个等级（）
A.重大违规
B.一般违规
C.严重违规
D.轻度违规
