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[单选题]

省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为()。

A.40%、40%、20%

B. 40%、50%、10%

C. 50%、40%、10%

D. 30%、50%、20%

提问人:网友suacker 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[254.***.***.59] 1天前
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[100.***.***.21] 1天前
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[204.***.***.22] 1天前
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[74.***.***.176] 1天前
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[153.***.***.82] 1天前
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[225.***.***.202] 1天前
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[105.***.***.35] 1天前
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[207.***.***.62] 1天前
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第1题
省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为()

A.40%、40%、20%

B.40%、50%、10%

C.50%、40%、10%

D.30%、50%、20%

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第2题
以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()

A.每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额

B. 业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%

C. 业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款

D. 60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

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第3题
以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容()
A.每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额

B.业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%

C.业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款

D.60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

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第4题
以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容()

A.每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额

B.业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%

C.业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款

D.60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

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第5题
省公司需统一组织对代维公司技术人员进行技能认证,各专业代维人员必须通过本专业技能认证方可上岗()
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第6题
通信网络代维工作遵循的标准为___

A.国家相关规范

B.集团公司发布的各专业维护规程

C.省公司发布的各专业维护规程

D.其它相关管理规定

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第7题
移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总,经()确认后作为考核依据

A.省公司网络部

B.市公司网络部

C.代维公司

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第8题
通信网络代维工作遵循的标准为()

A.其它相关管理规定

B.集团公司发布的各专业维护规程

C.省公司发布的各专业维护规程

D.国家相关规范

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第9题
关于月度代维绩效红黄牌警示机制,下面哪个说法不正确()。

A. 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示

B. 代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示

C. 黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析

D. 红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

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第10题
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。

A. 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示

B. 代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示

C. 黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析

D. 红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

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