A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力
B.郑先生创办了一家文化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”
C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言
D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间
A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力
B.郑先生创办了一家文化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”
C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言
D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间
A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力
B.郑先生创办了一家义化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步"
C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言
D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时问做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间
公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则是()
A.企业理念
B.企业精神
C.企业愿景
D.企业文化
A.企业使命是“情系万家、信达天下”
B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”
C.核心价值观是“用户至上、员工为本”
D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”
A. 如家愿景:成为大众住宿业的卓越领导者
B. 如家酒店价值观为:诚信、尊重、尽责、进取、合作
C. 如家使命:为宾客营造干净温馨的“家”;为员工提供和谐发展的环境;为伙伴搭建互惠共赢的平台;为股东创造持续稳定的汇报;为社会承担企业公民的责任
D. 如家服务理念:把快乐的微笑、亲切的问候、热情的服务、真心的关爱奉献给每一位宾客
A.诚信、敬业、激情、团结、创新
B.质量方针:以人为本,诚信服务,严守承诺,信誉至上
C.价值观:尊重理解,诚信服务,学习创新,和谐共进
D.愿景:致力于成为全球人力资源服务业的领航者,是您值得信赖的合作伙伴
某公司的“造福社会、兴旺企业、富裕员工”的企业文化属于()。
A.企业愿景
B.企业使命
C.企业战略目标
D.企业营销策划
A.成为最受社会,客户,投资者,员工尊敬的公司
B.追求企业成长与社会发展的和谐
C.不断追求公司经营结果的改进,为投资者带来长期良好的回报
D.尊重员工的个性,为他们竞争能力的提升和快乐工作而投资,并为他们的贡献给予合理的回报
E.以德经营,诚信为本
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