题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）
A．可以约定一个月的试用期
B．不能约定试用期
C．可以约定两个月的试用期
D．可以约定三个月的试用期
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-19
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A．可以约定一个月的试用期
B． 不能约定试用期
C． 可以约定两个月的试用期
D． 可以约定三个月的试用期
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第2题
根据下面材料，回答第 86～88 题：保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。第 86 题 关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（）。
A．王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同
B．王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时
C．王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
D．需经甲公司同意，王某才能与乙公司订立劳动合同
第3题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列关于劳动合同的说法
正确的是（）
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A．王某以口头形式与甲公司订立了一份劳动合同
B．王某与甲公司订立了一份试用期为一年的劳动合同
C．王某与甲公司订立了一份明确约定违反劳动合同责任的劳动合同
D．除人民法院外，其他任何机关均无权确认王某与甲公司订立的劳动合同无效
第5题
关于非全日制用工，以下说法不正确的是
A．非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
B．非全日制用工的劳动者若和多个用人单位订立了劳动合同，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
C．非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
D．非全日制用工的劳动者若和两个用人单位订立了劳动合同，可以视具体工作的轻重缓急决定先履行哪个劳动合同约定的工作任务
第6题
保洁员张阿姨与飞飞公司于2018年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法保洁员张阿姨与飞飞公司于2018年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中不符合我国法律规定的有（）
A．张阿姨与飞飞公司约定试用期为1个月
B．张阿姨平均每日工作时间为6小时，每周工作30小时
C．每月月底结算工资
D．张阿姨可以同时在翔翔公司做保洁，但不得影响与飞飞公司劳动合同的履行
第7题
关于试用期，下列哪项中红星公司的做法是合法的？（)
A．与某乙订立6个月的短期合同，未约定试用期
B．与某丙订立无固定期限劳动合同，约定试用期为1年
C．与某丁续签无固定期限劳动合同，约定试用期为1个月
D．与某甲订30个月的固定期限劳动合同，约定试用期为3个月
第8题
关于非全日制用工的说法，错误的是（）。
A．非全日制用工是我国企业基本用工形式
B．非全日制用工应当订立书面劳动合同
C．非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D．非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E．非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
第9题
张某与甲公司于5月12日签订了一份期限为2年的固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，张某与甲公司关于试用期的约定，符合劳动合同法律制度规定的有()。
A．不约定试用期
B．约定试用期为1个月
C．约定试用期为1.5个月
D．约定试用期为2个
