更多“组织成员工作绩效的提高主要借助于()”相关的问题
第1题
提高公共事业管理绩效的措施主要有哪些?
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第2题
人力激励对提高组织的绩效水平影响不大。()
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第3题
在绩效管理中绩效计划的作用主要有()
A.加强信息沟通
B.明确员工对组织的承诺
C.提升执行者对绩效内涵的了解
D.促进工作目标和绩效目标一致
E.提高员工对组织管理的参与度
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第4题
为了密切工作绩效—组织奖赏之间的联系,组织的正确作法是。()
A.提供高绩效员工受奖实例
B.准确评估工作绩效
C.表明只有达成业绩才会受奖
D.提供员工成功完成任务实例
E.了解员工需求
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第5题
改善员工的工作绩效并最终提升组织的整体绩效是()的根本目的。
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第6题
绩效评价工作开展中,预算单位的职责主要是()。
A.组织实施本部门绩效评价工作
B.制定总体的规章制度
C.确定绩效评价的指标体系
D.决定绩效评价的方法
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第7题
缩限是指粘性土从可塑状态转变到固体状态时含水量的分界值。()
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第8题
三个臭皮匠,能顶一个诸葛亮没有数学依据。()
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第9题
饱和软粘土进行三轴压缩试验,在不固结不排水条件下,当所加围压为时,其孔隙水压力u的值为()
A、0.5σ3
B、0.9σ3
C、σ3
D、1.1σ3
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