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[单选题]

一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40％是因一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40％是因为对工资不满意，有30％是因为对工作不满意，有15％是因为他们对工资和工作都不满意。设A一员工离职是因为对工资不满意；B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者二者皆有的概率为（）

A.0．40

B.0．30

C.0．15

D.0．55

提问人：网友xiaoleifeng 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查,发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因
一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查,发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意,有30%是因为对工作不满意,有15%是因为他们对工资和工作都不满意。设A一员工离职是因为对工资不满意;B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中,离职原因是因为对工资不满意,或者

A．0．40

B．0．30

C．0．15

D．0．55

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第2题

李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需()，以获得管理层的支持。A．向管理层阐述工作分析的目的

B．向管理层阐述工作分析的结果及其应用途径

C．向管理层阐述工作分析具体实施的时间计划

D．向管理层阐述工作的负责人

由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以李家辉决定从财务部门人手进行工作分析。下列方法中，对于财务分析人员的工作分析不太适合的是()。A．问卷调查法

B．观察法

C．面谈法

D．工作日志法

对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是()。A．工作规范用语要符合法律条文

B．制定职位标准以规范任职者

C．任职资格是履行工作职责的最低要求

D．工作规范是对现有职位人员的要求

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第3题

北方的山歌大多有自己的称谓如:陕北的信天游、甘肃、宁夏、青海的 ();内蒙西部的“爬山调”;山西西北部的“山曲”等

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第4题

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第5题

Wilson: Hello. My I spek to Mry Mry: ______Sorry, the number is engged. Will you hWilson: Hello. My I spek to Mry Mry: ______Sorry, the number is engged. Will you hold B．Yes, speking. C．Hello. Whore you, plese D．Hello. Thnk you for clling.

A．Sorry, the number is engage

D．Will you hold

B．Yes, speaking．

C．Hello． Who are you, please

D．Hello． Thank you for calling．

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第6题

为什么金属材料有较大的热导率,而非金属材料的导热不如金属材料好?

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第7题

某资产类科目的本期期初余额为5600元,本期期末余额为5700元,本期的减少额为800元。该科目本期增加某资产类科目的本期期初余额为5600元,本期期末余额为5700元,本期的减少额为800元。该科目本期增加额为()元

A．1600

B．12100

C．900

D．700

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第8题

比熊犬与贵宾犬美容的区别有?

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