更多“学习人力资源管理就是学习管理的方法。”相关的问题
第1题
以下属于组织学习与知识管理人力资源战略管理实践的有()。
A.建立知识体系
B.跨部门共享信息技术
C.建立学习联盟
D.开发将来人才所需要的能力
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第2题
生产中制造或修理每件产品都须投人一定的人力、物力和时间,运用科学方法合理地使用人力、物力和时间,以取得最佳的经济和社会效益,这就是文明生产的()。
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第3题
人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。
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第5题
专业就是能知道这项事情过去、现在、未来,这是思维方式的体现,其次才是专业的知识和技能。
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第8题
当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。
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第9题
对于人们的价值观,应该是在20岁之前完成的。()
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