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[主观题]

个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。()

A.错误

B.正确

提问人:网友wuliao9374 发布时间:2022-01-07
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第1题
团队角色是个体在群体内的行为、贡献以及人际互动的倾向性()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
团队与群体的差异有()。A.团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队B.群体强调群体中每个
团队与群体的差异有()。

A.团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队

B.群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效

C.群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的

D.群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的

E.群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的

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第3题
合作同盟是指两个以上的个体为了实现一个特定的目标而采取的集体行动。( )
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第4题
下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()

A. 工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用

B. 工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任

C. 工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和

D. 工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补

E. 工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

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第5题
高效率团队特征包括()
A、团队目标与个体目标同等重要

B、团队成员理解目标并致力于实现目标

C、团队成员用信任取代恐惧,并能自在地承担责任

D、团队成员普遍拥有尊重、协作和开放的精神

E、团队成员乐于交流沟通;多样化的观点得到鼓励

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第6题
创新带头人拥有的共同个性特征包括高度自信、有毅力、精力旺盛,以及风险倾向性。()

A.错误

B.正确

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第7题
组织内部允许创新的文化因素包括接受模棱两可,容忍不切实际,外部控制少等。()

A.错误

B.正确

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第8题
培养创新的组织不能容忍员工的冒险。()

A.错误

B.正确

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第9题
时间压力促使人们更加努力地工作,并使之更具创造力。()

A.错误

B.正确

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