工资帐套的初始设置 [实验摘要及实验目的] 工资账套的初始设置..

第1题

工资帐套的初始设置

[实验摘要及实验目的]

工资账套的初始设置是为用户在计算机上处理职工薪酬业务提供一个合适的处理环境而设计的模块，其目的是使通用的职工薪酬业务管理系统能够适应本企业职工薪酬业务的管理需要，同时也提供了企业在经济业务处理发生变化时对已有的设置进行修改的平台。

系统初始化设置的主要内容包括：职工薪酬核算币种、扣零处理、个人所得税扣税处理、是否核算计件职工薪酬等账套参数设置、人员附加信息设置、人员类别设置、人员档案设置、部门档案设置、代发职工薪酬银行名称设置、职工薪酬项目及计算公式设置、计件职工薪酬标准设置和职工薪酬方案设置。

本实验的目的是掌握职工薪酬系统的初始化设置。

[实验要求]

1．启用工资管理

2．建立工资账套

3．设置人员类别、工资项目

4．增加工资类别，并进行工资类别初始设置

[实验资料]

1．工资账套信息

启用日期：2009年2月1日。登录日期也是2009年2月1日。

工资类别个数：多个(工资类别1：正式人员；工资类别2：临时人员)。

核算币种：人民币RMB；要求代扣个人所得税，但不要求进行扣零处理；人员编码长度：3位。

2．基础信息设置

(1)人员类别设置

经理人员、管理人员、经营人员。

(2)工资项目设置

项目名称

类型

长度

小数位数

增减项

基本工资

奖金

应发合计

请假扣款

养老保险金

代扣税

扣款合计

实发合计

请假天数

数字

8

10

8

10

8

2

增项

减项

增项

其他

(3)工资类别

①工资类别1：正式人员

②工资类别2：临时人员

(4)各工资类别工资项目设置

工资类别1：正式人员

部门选择：所有部门

工资项目：基本工资、奖金、应发合计、请假扣款、养老保险金、扣款合计、实发合计、代扣税、请假天数。

计算公式：请假扣款=请假天数×50

养老保险金=(基本工资+奖金)×0.05

工资类别2：临时人员

部门选择：销售部、供应部、制造部

工资项目：基本工资、奖金

(5)人员档案设置

工资类别1：正式人员

人员编号

人员名称

所属部门

人员类别

是否计税

是否中方人员

101

201

202

203

301

401

501

陈思

张伟+学号

王芳+学号

胡丽+学号

赵达

李红

刘江

总经理办公室

财务部

销售部

供应部

制造部

经理人员

管理人员

经理人员

是

工资类别2：临时人员

人员编号

人员名称

所属部门

人员类别

是否计税

是否中方人员

302

402

502

宋雪

吴绮

林军

销售部

供应部

制造部

经营人员

是

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第2题

关于工资扣零设置途径，下列说法正确的是______。

A．工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资账套初始时的[工资扣零]对话框中设置

B．工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资管理系统基础设置的[选项]功能中设置

C．工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资管理系统的[参数设置]功能中设置

D．工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资账套初始时的第三步中进行设置

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第3题

用万用表欧姆挡测量二极管好坏时,主要测量二极管的正.反向电阻值,两者相差()。

A.越大越好

B.越小越好

C.不大则好

D.不变

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第4题

建筑物和构筑物的区别

构筑物和建筑物的区别

建筑物与构筑物有何区别?

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第5题

《米罗岛的维纳斯》在1964年去过哪个城市?

A．东京

B．大板

C．罗马

D．柏林

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第6题

符合标准英文

药物的纯度

药品质量检验有关问题A、药品检验、流通、生产质量控制的依据

B、药品必须符合三级质量标准的要求

C、表明原料药质量优、劣

D、英文缩写Ch．P代表

E、药典内容组成的三部分

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第7题

由于静电感应会在导体中出现感应电荷,它在导体表面的分布情况下决定于导体表面的形状,导体表面弯曲程度愈大的地方,所聚集的电荷就()。

A.愈多

B.愈少

C.没有

D.不一定

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第8题

10kv线路一般采用中性点()系统。

A.不接地

B.直接接地

C.经消弧线圈接地

D.经电阻接地

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第9题

营造和谐的人际关系,创造快乐人生,要求我们要

A．走出校门，主动与人交往

B．一切以自我为中心

C．学会交友，建立真正的友谊

D．学会与所有人交朋友

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