题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
征税对象的全部数额都按照相应等级的税率征税的税率形式是（）。
A.全额累进税率
B.超额累进税率
C.超率累进税率
D.超倍累进税率
提问人：网友ufm2007
发布时间：2022-01-07
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A．3年
B．5年
C．8年
D．10年
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第2题
下列关于教育费附加的说法正确的是（）。
A．教育费附加是以纳税人实际缴纳的“三税”税额为计税依据
B．按照《国务院关于教务费附加征收问题的紧急问题》的规定，各省、自治区、直辖市根据自己的实际情况确定征收比率
C．对海关出口产品征收的增值税、消费税、营业税征收教育费附加
D．对于出口产品退还增值税、消费税的，应退还已征的教育费附加
第4题
下列关于参与管理的陈述不正确的是（）。
A．参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
B．参与管理对所有的员工都适用
C．实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D．要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
第7题
如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息，不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于(）
A．行为型决策风格
B．概念型决策风格
C．指导型决策风格
D．分析型决策风格
第8题
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有（）。
A．标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合
B．混合匹配福利计划可以让员工按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变
C．核心福利计划为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他的福利项目
D．附加福利计划在相对降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利
E．附加福利计划发放给员工的信用卡中可使用的金额度取决于员工的任职年限、绩效水平，还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定
第9题
下列说法不正确的是（）。
A．长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B．长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同
C．工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
D．工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
第10题
索南费尔特（J．A．S0nnenfe1d）等人提出的划分组织的员工职业生涯管理模式的维度 有（）。
A．组织内部员工晋升竞争的激烈程度
B．组织内部员工的合作程度
C．管理人员对员工职业生涯的关心程度
D．员工接受培训的方式
