下列表述中,正确的有()。
A.以股份支付形式进行激励或补偿企业职工实质上属于职工薪酬
B.股份支付与应付职工薪酬遵循不同的准则规定
C.以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动
D.股份支付可以以权益结算
A.以股份支付形式进行激励或补偿企业职工实质上属于职工薪酬
B.股份支付与应付职工薪酬遵循不同的准则规定
C.以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动
D.股份支付可以以权益结算
A.以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于职工薪酬
B.股份支付与职工薪酬遵循不同的准则规定
C.以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动
D.股份支付可以以权益结算
A.不管是以权益结算的股份支付,还是以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,都应根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权的权益工具数量
B.不管是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付除立即可行权的以外在授予日均不做会计处理
C.以现金结算的股份支付在等待期内应按资产负债表日负债的公允价值重新计量
D.以现金结算的股份支付在可行权日后不需要做会计处理
下列关于附等待期的股份支付会计处理的表述中,正确的有()。 Ⅰ.以权益结算的股份支付,相关权益性工具的公允价值在授予日后不再调整 Ⅱ.附市场条件的股份支付,应在市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用 Ⅲ.现金结算的股份支付在授予日不作会计处理,权益结算的股份支付应予处理 Ⅳ.业绩条件为非市场条件的股份支付,等待期内应根据后续信息调整对可行权情况的估计 Ⅴ.以现金结算的股份支付,应按等待期资产负债表日权益工具的公允价值计量,并将后续公允价值变动计入当期损益
A.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.以权益结算的股份支付,相关权益性工具的公允价值在授予日后不再调整
B.附市场条件的股份支付,应在市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用
C.现金结算的股份支付在授予日不作会计处理,权益结算的股份支付应予处理
D.业绩条件为非市场条件的股份支付,等待期内应根据后续信息调整对可行权情况的估计
A.现金结算的股份支付在授予日不作会计处理,但权益结算的股份支付应予处理
B.以权益结算的股份支付,相关权益性工具的公允价值在授予日后不再调整
C.附市场条件的股份支付,应在所有市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用
D.业绩条件为非市场条件的股份支付,等待期内应根据后续信息调整对可行权情况的估计
A.以权益结算的股份支付,相关权益性工具的公允价值在授予日后不再调整
B.现金结算的股份支付在授予日不作会计处理,但权益结算的股份支付应予处理
C.附市场条件的股份支付,应在所有市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用
D.业绩条件为非市场条件的股份支付,等待期内应根据后续信息调整对可行权情况的估计
A.除了立即可行权的股份支付外,股份支付在授予日不进行会计处理
B.等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动和应付职工薪酬
C.等待期内按照每个资产负债表日权益工具的公允价值和预计行权数量为基础计算或修正成本费用
D.等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的预计行权数量变动
A.对于以权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
B.以库存股对股份支付结算时应转销该库存股并减少股本
C.以现金结算的股份支付在可行权日之后不再确认成本费用
D.在职工行权购买本企业股票时,企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内确认的资本公积(其他资本公积)累计金额,同时,按照其差额调整资本公积(股本溢价)
A.以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于薪酬
B.股份支付与职工薪酬适用不同的计量原则
C.股份支付以权益工具的公允价值为计量基础
D.股份支付可以以权益结算
E.股份支付可以以现金结算
A.以库存股对股份支付结算时应转销交付职工的库存股
B.对于权益结算的股份支付在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
C.现金结算的股份支付在可行权日之后不再确认成本费用
D.现金结算的股份支付在可行权日之后公允价值变动对负债的影响计入公允价值变动损益
A.以现金结算的股份支付在等待期内的每个资产负债表日以权益工具的公允价值重新计量,确认成本费用和应付职工薪酬
B.股份支付协议中规定的条款和条件一经确定不得变更
C.除立即可行权的股份支付外,企业在授予日不需作会计处理
D.换取职工服务的权益结算的股份支付,应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积
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