题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
有效激励方法中,职务再设计是其中一种有效的激励方法,以下不属于职务再设计的方法的是()
A 职务轮换。
B 职务扩大化。
C 职务丰富化。
D 职务恒定化。
提问人:网友zhengyytt
发布时间:2022-01-07
A 职务轮换。
B 职务扩大化。
C 职务丰富化。
D 职务恒定化。
要求:根据下述资料,回答问问题。
广东某公司是国有大型企业。2013年12月31日完成了全年的业务,在对账、结账后编制了年度财务会计报告;该公司委托符合资质要求的金星会计师事务所进行年度审计,并出具了无保留意见审计报告;次年3月31日同级财政部门完成了对该企业会计工作的检查。
关于企业编制年度财务会计报告,下列表述中正确的是( )。
B MMU全虚拟化和影子页表
C MMU半虚拟化和VMM半虚拟化
D MMU全虚拟化和VMM半虚拟化
B 11
C 14
D 8
B、人为指派的信息载体是没有状态变化的
C、状态变化有时是与信息载体所处的环境共同决定的
D、人为指派的信息载体可以是人的感官无法直接观察到的
B、现在火热的VR设备属于典型的显示输出设备
C、计算机上有些软件必须结合相应的外部设备才能运行
D、计算机外部设备同样要遵循相应的接口标准
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