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[判断题]

一个组织没有冲突，或很少冲突，表明这个组织显得呆滞，没有活力。（)

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-03-12

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第1题

在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，()

A.没有或很少冲突

B. 冲突非常多

C. 冲突太激烈

D. 冲突水平适当

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第2题

没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，导致组织绩效低下。（)

没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，导致组织绩效低下。()

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第3题

没有冲突的组织是高效率的组织。（)

没有冲突的组织是高效率的组织。()

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第4题

组织应该做到没有冲突。（)

组织应该做到没有冲突。()

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第5题

组织最理想的状态是没有冲突。（)

组织最理想的状态是没有冲突。()

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第6题

组织应该避免冲突，冲突本身表明组织内部的机能失调，这种观点属于冲突的人际关系观点（）

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第7题

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突

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第8题

现代冲突理论中，冲突水平较低表明组织环境和谐，氛围融洽。（)

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第9题

组织中最佳的冲突状态是()。

A.没有冲突

B.高度冲突

C.低度冲突

D.适度冲突

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第10题

组织中最佳的冲突状态是()。

A.适度冲突

B.高度冲突

C. 低度冲突

D. 没有冲突

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