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[单选题]

通过建立(),在整体上对培训的人员的安全素质作必要的跟踪,进行综合评估和持续改进。

A.安全教育培训制度

B.安全教育培训档案

C.安全教育培训平台

D.安全教育培训组织

提问人:网友zytt123 发布时间:2022-07-31
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第1题
确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定安全教育培训计划,保障教育培训场地、教材、教师、资金等资源,按计划进行安全教育培训,对安全教育培训效果进行评估和改进,做好培训记录,建立()。

A.培训记录

B.培训记录档案

C.培训总结

D.培训人员档案

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第2题
企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。
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第3题
应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施(),并对培训效果进行评估和改进。A.集中管理B.

应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施(),并对培训效果进行评估和改进。

A.集中管理

B.阶段管理

C.统一管理

D.分级管理

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第4题
安全教育培训档案可以使用计算机管理,通过程序完成个人培训档案录入、个人培训档案查询、个人安
全素质评价、企业安全教育与培训综合评价等功能。()

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第5题
使用单位应当对管道操作人员进行管道安全教育和培训,保证其具备必要的管道安全作业知识。()

使用单位应当对管道操作人员进行管道安全教育和培训,保证其具备必要的管道安全作业知识。()

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第6题
企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况,建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案,井对培训效果进行()和改进。

A.检查

B.评估

C.考核

D.测试

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第7题
企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施集中管理,并对培训效果进行评估和改进()
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第8题
特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行必要安全教育和培训。()

特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行必要安全教育和培训。()

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第9题
安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育,以提高全员的安全素质,包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。
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第10题
使用单位应当对管道操作人员进行管道安全教育和培训,保证其具备必要的管道安全作业知识。
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