题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是将被考评对象分类，每一类强制规定一个百分比，然后按被考评者的工作绩效将被考评者划归到某一类别中的考评方法。
A.正态分布法
B.强行拆分法
C.强制分布法
D.非随机分布法
提问人：网友吴欢
发布时间：2022-01-07
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B.沟通绩效结果
C.反馈工作问题
D.提出工作建议
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第3题
根据《劳动合同法》的规定，以下关于经济补偿的说法正确的是( )。
A．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满一年的，按一年计算
C．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D．劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过10年
第4题
若有定义“intx=1,y=1,m=1,n=1;”,则执行下列语句后,变量x和y的值分别是()。switch(m)/{case0:x=x
若有定义“intx=1,y=1,m=1,n=1;”，则执行下列语句后，变量x和y的值分别是()。
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switch(m)/{
case0:x=x*2;
case1:
switch(n)/{
case1:x=x*2;
case2:y=y*2;break;
case3:x++;
/}
case2:x++;y++;
case3:x*=2;y*=2;break;
default:x++;y++;
/}
}
A.x=2,y=1
B.x=2,y=2
C.x=6,y=6
D.x=7,y=7
