题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
专业技术人员绩效考核的指标体系要做好的三个方面工作为()。
A.考核指标体系必须准确
B.科学合理地确定考核指标
C.量化绩效考核指标
D.考核指标体系必须统一有效
提问人：网友xxxiao2019
发布时间：2022-01-07
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A、考核指标体系必须准确
B、科学合理地确定考核指标
C、量化绩效考核指标
D、考核指标体系必须统一有效
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第2题
根据以下材料，回答17-20题
某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了顺利实施稳步经营、不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度同时吸引高新技术人才的目的，公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等形式的激励。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。
根据企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括()。A.薪酬结构中基本薪酬所占比重较大
B.薪酬结构中奖金所占比重较大
C.薪酬水平略高于市场平均水平或与之持平
D.从长期看，薪酬水平会下降
在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括()。A.职位
B.工龄
C.性别
D.工作能力
该公司之所以没有达到预期的激励目的，从其自身看，原因可能是()。A.员工持股计划没有在员工持股的分配上拉开距离
B.股票期权计划实施前没有制订完整有效的绩效考核指标
C.设计股本时没有考虑到员工的认购能力
D.该公司员工心态不佳
非上市公司股权激励包括()。A.股份期权
B.股票期权
C.业绩股份
D.虚拟股票期权
第3题
研究表明,构成创新型人才素质的特征要素体现为:()。A、创新意识B、创造才能C、创造个性D、创新方法
研究表明，构成创新型人才素质的特征要素体现为：()。
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A、创新意识
B、创造才能
C、创造个性
D、创新方法
第4题
良好的()有利于对想象事物或方法进行捕捉,有利于大大地开发想象力。A、观察力B、想象力C、嗅觉力D
良好的()有利于对想象事物或方法进行捕捉，有利于大大地开发想象力。
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A、观察力
B、想象力
C、嗅觉力
D、直觉力
第10题
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。A、社会因素B、家人因素C、外在因素D、
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
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A、社会因素
B、家人因素
C、外在因素
D、自身因素
