题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在绩效管理的关键决策中,()所要回答的问题是“多长时间评价一次”。

A.评价主体

B.评价内容

C.评价周期

D.结果应用

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 D,占比40%
  • · 有3位网友选择 B,占比30%
  • · 有2位网友选择 C,占比20%
  • · 有1位网友选择 A,占比10%
匿名网友 选择了B
[124.***.***.52] 1天前
匿名网友 选择了D
[13.***.***.236] 1天前
匿名网友 选择了D
[13.***.***.236] 1天前
匿名网友 选择了B
[15.***.***.165] 1天前
匿名网友 选择了A
[69.***.***.202] 1天前
匿名网友 选择了D
[150.***.***.70] 1天前
匿名网友 选择了D
[173.***.***.177] 1天前
匿名网友 选择了B
[170.***.***.118] 1天前
匿名网友 选择了D
[5.***.***.184] 1天前
匿名网友 选择了C
[179.***.***.133] 1天前
匿名网友 选择了C
[85.***.***.200] 1天前
匿名网友 选择了B
[124.***.***.52] 1天前
匿名网友 选择了D
[13.***.***.236] 1天前
匿名网友 选择了B
[15.***.***.165] 1天前
匿名网友 选择了A
[69.***.***.202] 1天前
匿名网友 选择了D
[150.***.***.70] 1天前
匿名网友 选择了D
[173.***.***.177] 1天前
匿名网友 选择了B
[170.***.***.118] 1天前
匿名网友 选择了D
[5.***.***.184] 1天前
匿名网友 选择了C
[179.***.***.133] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“在绩效管理的关键决策中,()所要回答的问题是“多长时间评价一…”相关的问题
第1题
做好时间管理,常常是()的关键努力产生()的绩效。
A、20%,80%

B、40%,60%

C、60%,40%

D、80%,20%

点击查看答案
第2题
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。

A. 核心

B. 重要

C. 初始

D. 关键

点击查看答案
第3题
以下选项中不属于德国职业教育中关键能力的内容是()。
A.具体的专业能力

B.方法关键能力

C.社会关键能力

D.专业关键能力

点击查看答案
第4题
()的具体步骤是:步骤一:各部门季度绩效工资总额的确定;步骤二:员工个人绩效工资的计算。
A.指导性或强制性分布法

B.平均系数分配法

C.绩效调薪法

D.个人分配法

点击查看答案
第5题
对直接上级的培训内容包括()。
A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

点击查看答案
第6题
水稻种子质量纠纷,主要包括()2大类问题。
A.浸种发芽质量纠纷

B.感病质量纠纷

C.结实质量纠纷

D.田间种子质量纠纷

点击查看答案
第7题
绩效反馈面谈应聚焦到具体工作是怎么做的、采取了哪些行动与措施、效果如何等问题上。这是指绩效反馈面谈的()。
A.相互信任原则

B.平等互动原则

C.直接具体原则

D.基于工作原则

点击查看答案
第8题
工作与生活的经验属于()。
A.智能素质

B.品德素质

C.文化素质

D.心理健康素质

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信