题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列排班技巧不合适的有()

A.工作表现积极与表现相对差点的员工搭配

B.新老员工搭配

C.老乡同学搭配

D.平时表现都好的搭配

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-12
参考答案
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第1题
积极的工作心态表现为几个方面?()

A.工作状态要积极

B.工作表现要积极

C.工作态度要积极

D.工作信念要积极

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第2题
积极面对工作的技巧有()。

A.保持积极的工作心态

B. 倡导团队合作

C. 正确认识工作的价值

D. 积累知识

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第3题
采用“五表”方法,用来提高管理人员的()与排班技能。A.话务预测能力B.网络维护能力C.客户管理能力D.

采用“五表”方法,用来提高管理人员的()与排班技能。

A.话务预测能力

B.网络维护能力

C.客户管理能力

D.沟通技巧

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第4题
客服的排班技巧有哪些?

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第5题
以下哪项不是有效的工作表现评估的障碍。()

A.督导缺乏技巧

B. 低效的评估表

C. 程序不当

D. 不公正

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第6题
培养社区居民骨干的重点工作技巧有()。

A.积极引导

B.鼓励参与

C.增强管理能力

D.培训工作技巧

E.建立民主领导风格

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第7题
积极面对工作的技巧有()

A.保持积极的工作心态

B.倡导团队合作

C.正确认识工作的价值

D.积累知识

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第8题
用排班表上规定的本班工作人数/实际正在处理话务的人数,所得出的就是排班余量额度。()
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第9题
心理咨询的主要技巧有哪些

A.积极倾听技巧

B.提问技巧

C.影响技巧

D.转移技巧

E.暗示技巧

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第10题
心理咨询的主要技巧有哪些()

A.积极倾听技巧

B.神入技巧

C.影响技巧

D.转移技巧

E.暗示技巧

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第11题
每月1日与15日在营运计划管理系统内根据所属线路接落班班式表进行排班,每次排班都必须生成10天排班信息。()
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