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[判断题]

当重要岗位员工工作内容、质量或行为呈现出异常时需要实行强制休假（)

提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)

商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()

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第2题

商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（)制度。A.轮岗B.强制休

商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。

A.轮岗

B.强制休假

C.轮岗和强制休假

D.轮岗或强制休假

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第3题

强制休假是指根据风险控制工作需要，在事先征求本人意见和提前告知本人的情况下,临时强制要求重要岗位员工在期限内休假并暂停行使职权,派人接替其工作并实施检查的一种制度安排。（)

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第4题

证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。（)

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第5题

下列关于强制休假组织实施说法错误的为（)。

A.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接

B.强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作

C.顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告

D.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行

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第6题

证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。

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第7题

《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。（)

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第8题

行政事业单位的关键是财会岗位，可以实行强制休假制度，并在一定时间内进行岗位轮换。()判断对错

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第9题

营业网点重要岗位轮换和强制休假必须满足不相容岗位控制要求，严禁两个不相容岗位之间互相轮岗。（)

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第10题

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。（)

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