题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

结节性甲状腺肿的手术适应征是：()。

结节性甲状腺肿的手术适应征是：（)。

A.在压迫症状

B.胸骨后甲状腺肿

C.继发功能亢进

D.疑有恶变

E.以上都是

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“结节性甲状腺肿的手术适应征是：()。”相关的问题

第1题

结节性甲状腺肿的手术指征有哪些()。

A、有压迫症状

B、巨大甲状腺肿(大于4cm)

C、胸骨后甲状腺肿

D、怀疑有恶变倾向者

E、合并有甲状腺功能亢进者

点击查看答案

第2题

结节性甲状腺肿所以需要手术是因为（）。

A. 继发甲亢

B. 可有恶性变

C. 压迫呼吸道

D. 合并胸骨后甲状腺肿

E. 以上都不是

点击查看答案

第3题

使员工了解管理者对自己的期望,明白自己的绩效,认识自己有待改进的地方;并且,员工也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难,请求上级的指导或帮助是阶段的主要内容()。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

点击查看答案

第4题

以下选项中对绩效目标的重要性理解正确的是()。

A.明确了员工工作努力的方向

B.企业目标与绩效管理实践相联结的纽带

C.为其他管理相关活动提供条件和标准

D.以上三项

点击查看答案

第5题

冠状面是()。

A.从前、后方向将人体纵切的面

B.与水平面平行，将人体横切的面

C.从左、右方向，与水平面及矢状面相垂直的纵切面

D.与器官长轴垂直的切面

E.其余选项都不是

点击查看答案

第6题

在阶段的工作过程中,管理者要对员工工作进行一定的指导和监督,及时解决所发现的问题,并根据实际情况及时调整绩效计划()。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

点击查看答案

第7题

上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗所提倡的()。

A.职能工长制

B.工作定额原理

C.例外原则

D.精神革命

点击查看答案

第8题

管理者对绩效目标设定方法的不熟悉是造成企业绩效目标做不好的一个重要原因,以下对绩效目标设立框架叙述不正确的是()。

A.绩效目标的设立来源于公司的战略目标和经营理念，绩效目标只是一个战略目标，并不受岗位责任和流程目标的影响

B.绩效目标类别的划分将直接影响到考核标准的设立

C.绩效目标确定以后，要判定它是否符合要求，是否是一个可考核的绩效目标

D.绩效目标的设定应以组织、管理者和员工三方的共同参与作为依托

点击查看答案

第9题

生产效率信息、竞争力信息和稀缺资源的分配信息,这四者构成了经理人员管理企业日常业务的工具箱()。

A.创新性信息

B.平衡力分析

C.管理层规划信息

D.基础信息

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信