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[多选题]

领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括()

A.任务型领导

B.命令型领导

C.关心型领导

D.说服型领导

E.授权型领导

提问人：网友maldinizhu 发布时间：2022-01-06

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更多“领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（)A．任务型领导…”相关的问题

第1题

四分图理论把领导行为归纳为( )。

A.积极

B.上进

C.消极

D.体制

E.体谅

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第2题

四分图理论把领导行为归纳为()

A.积极

B.消极

C.体制因素

D.体谅因素

E.职位权力

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第3题

将领导行为归纳为体制和体谅两个因素，并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是（)

A.管理方格理论

B.领导连续流

C.利克特领导模式

D.四分图模式

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第4题

四分图理论把领导行为归纳为（）

A.积极和消极

B.体制和体谅

C.对职工十分关心

D.对生产十分关心

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第5题

四分图理论把领导行为归纳为（)。A．对生产十分关心B．对职工十分关心C．着

四分图理论把领导行为归纳为()。

A．对生产十分关心

B．对职工十分关心

C．着手组织和体贴精神

D．积极和消极

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第6题

四分图理论把领导行为归纳为（)。

A.对生产十分关心

B.对职工十分关心

C.体制和体谅

D.积极和消极

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第7题

四分图理论把领导行为归纳为()。

四分图理论把领导行为归纳为（)。

A.对生产十分关心

B.对职工十分关心

C.体制和体谅

D.积极和消极

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第8题

根据四分图理论的归纳，领导行为的最好模式应该是()

根据四分图理论的归纳，领导行为的最好模式应该是（)

A.低度体制低度体谅

B.低度体制高度体谅

C.高度体制低度体谅

D.高度体制高度体谅

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第9题

从领导者在态度和行为上对被领导者和工作任务所表现出的关心的程度，可以将领导风格区分为关心任务式和关心人员式两种基本类型，双维理论主要包括（）。

A.四分图理论

B.领导方格图理论

C.领导连续统一体理论

D.费德勒模型

E.领导生命周期理论

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第10题

四分图把领导行为归纳为()

A.积极

B.上进

C.消极

D.抓组织

E.关心人

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