题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。

A．错误

B．正确

提问人：网友icomeyougo 发布时间：2022-01-07

参考答案

A

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更多“我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动…”相关的问题

第1题

工伤保险条例中中华人民共和国境内企业包括各种所有制的企业；职工是指与企业形成劳动关系的劳动者。包括形成了事实劳动关系的。

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第2题

如果是有伤残等级的工伤职工，在和单位解除劳动关系时可以根据《工伤保险条例》和《福建省人民政府关于印发<福建省实施工伤保险条例办法>的通知》(闽政[2011]80号)向社保经办机构申领一次性医疗补助金，向单位申领一次性就业补助金。( )

此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 ()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

将职业康复与工伤保险分为两个独立的工作领域,是世界上许多国家工伤保险长期发展的结果。

A．错误

B．正确

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第5题

根据世界卫生组织的定义,工伤康复集中地表现为对工伤致残者进行治疗、训练。

A．错误

B．正确

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第6题

工伤保险基金是工伤保险制度赖以建立的物质基础,因此,必须有固定的基金来源渠道和合理的基金筹集模式。

A．错误

B．正确

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第7题

工伤补偿与预防、康复的有机结合,能够促使工伤保险由事后经济补偿向更加积极的综合性安全管理机制转化。

A．错误

B．正确

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第8题

工伤保险的赔偿原则就是指对劳动者的直接经济损失必须给予补偿。

A．错误

B．正确

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第9题

“无过失补偿”原则包括不进行行政责任追究与无条件经济补偿两个方面的内容。

A．错误

B．正确

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