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[单选题]

我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：()

A.选——禅让制

B.举——察举制

C.考——科举制

D.用——九品中正制

提问人：网友18***246 发布时间：2022-01-06

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第1题

我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是（）

A.选——禅让制

B.举——察举制

C.考——科举制

D.用——九品中正制

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第2题

人才是“国家之珍，社稷之佐”，我国古代历朝历代的统治者都十分重视人才的选拔，汉代主要的选才制度是()

人才是“国家之珍，社稷之佐”，我国古代历朝历代的统治者都十分重视人才的选拔，汉代主要的选才制度是（)

A.科举制

B.九品中正制

C.察举制

D.征辟

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第3题

下列关于我国古代选官制度的表述不正确的是()。

A.魏晋南北朝时期实行九品中正制,注重门第出身

B.隋文帝采用分科考试的方法选拔官员,创建进士科,形成了科举制

C.汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制

D.明清朝选拔官吏沿用科举制度,实行八股取士

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第4题

在我国古代的选士制度中，主要采取朝廷直接征聘地方社会名流或由地方官把优秀人才推荐给朝廷的方

式，这种选士制度是（）

A．察举制

B．九品中正制

C．科举制

D．贡士制

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第5题

秦汉时期中央监察机构的职掌主要有哪些？（)

A.掌管律令，参与制定国家主要法律，并主持草拟有关法令

B.纠弹违失，察举非法

C.考课百官，荐举人才

D.审理大案、疑案

E.以监军身份督军作战

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第6题

在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据的选拔人才和委任官职的形式是()。

A.科举

B.察举

C.九品中正

D.世袭

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第7题

我国古代选士制度中，两汉主要实行

A.九品中正制

B.察举制

C.科举制

D.坐监制

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第8题

我国最早实行的人才选拔制度是（）

A.选贤贡士制度

B.察举制

C.九品中正制

D.科举制

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第9题

我国古代以声名选士的制度是（)A．察举制B．九品中正制C．科举制D．普选制

我国古代以声名选士的制度是()

A．察举制

B．九品中正制

C．科举制

D．普选制

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第10题

中国古代选拔人才的方式不包括()。

A.自学成才

B.察举征辟

C.科举

D.按声誉选才

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