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[单选题]

职业生涯发展中最重要的动力来源就是:

A.工作满足个人的生涯认同

B.所从事的是积极正向的事业

C.有足够的物质激励

D.有良好的工作团队

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[250.***.***.192] 1天前
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[80.***.***.199] 1天前
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[188.***.***.228] 1天前
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[211.***.***.40] 1天前
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[182.***.***.101] 1天前
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[166.***.***.163] 1天前
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第1题
职业生涯规划中最重要的阶段目标是()。
A.长远目标

B.近期目标

C.中期目标

D.发展目标

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第2题
在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是()
A、职业期望

B、教育背景

C、职业机会

D、职业兴趣

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第3题
职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合()。
A.朋友的要求和建议

B.家长的要求

C.老师的建议和希望

D.自己面临的内外部条件

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第4题
根据“三叶草”模型,我们在做职业选择时需要考虑()、()和()三个因素。
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第5题
人的职业生涯与人的生命周期密切相关。
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第6题
()是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整个性、提升素养的目标。
A.近期目标

B.长远目标

C.职业理想

D.预期收入

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第7题
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。
A、我的专业与所选职业是否匹配

B、父母是否同意我的选择

C、职业的经济收入是否可观

D、内心的职业价值观与所选职业是否一致

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第8题
如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:

A、人会有更高的工作满意度

B、人会更愿意主动投入到当前工作

C、人就会成为工作的附庸

D、更容易挖掘出人的工作潜能

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第9题
所谓求职中的“差异点”是指:

A、与别人不同的地方

B、简历撰写的针对性

C、与目标岗位有更好的吻合度

D、足够多的人的认可

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第10题
生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以

A、只要条件具备,生涯满意感就强

B、生涯认同是生涯规划的核心主题

C、体验、反思有助于生涯认同建立

D、生涯不是把自己塑造成工具

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