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[主观题]

当月迟到累计两次(含)以上,降星一级,且当月不得星级奖励。()

此题为判断题(对,错)。

提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-07-26
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第1题
当月迟到、早退、脱班累计两次(含)以上的,降为零星。()
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第2题
请病事假1天(含)以上的降星一级,且当月不得星级奖励。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
申报主体有下列情形之一的,外汇局可对其执行“不申报、不解付”特殊处理措施:()

A.单笔逾期未申报金额等值100万美元(含)以上且逾期未申报2个工作日(含)以上的

B. 市辖范围内当月累计逾期未申报3笔(含)以上或当月累计逾期未申报金额等值150万美元(含)以上

C. 省辖范围内当月累计逾期未申报3笔(含)以上或当月累计逾期未申报金额等值200万美元(含)以上

D. 单笔逾期未申报金额等值500万美元(含)以上且逾期未申报5个工作日(含)以上的

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第4题
迟到、早退,每次扣当月绩效()分。当月累计超过5次者,再犯主管有权按双倍扣分。

A.5

B.3

C.2

D.1

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第5题
当月出勤未达到规定标准或未完成工作定额者,只能按实际完成的工作量核算工资,不得星级奖励并降星一级。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
当月迟到、早退累计时间在()视为旷工半天。

A.1-4小时

B.2-4小时

C.3-4小时

D.4-8小时

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第7题
月末余额或当月单笔发生额(含)以上的,纳入一级重点账户管理()

A.10万

B.20万

C.50万

D.100万

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第8题
月末余额或当月单笔发生额万元(含)以上的,纳入一级重点账户管理()

A.50

B.100

C.300

D.500

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第9题
根据山西省民航机场集团公司行政管理规定,关于考勤下列()种情况下按旷工半日计算。

A、迟到或早退10分钟以上者

B、当月迟到、早退累计2次者

C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者

D、迟到或早退15分钟以上者

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第10题
“5110中间业务收入”,当月累计冲正金额在折合人民币()以上的,需经总行会计结算部门批准后办理

A.100万元(含)

B.200万元(含)

C.300万元(含)

D.400万元(含)

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第11题
某一企业员工比较涣散,上班迟到现象严重,针对这种现象领导研究决定:员工上班迟 到一次,扣发当月5
0%的奖金,迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后,员工 迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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