胡某为某外资企业的业务经理，其每月基本工资为8500元，并同时持有公司的股票，每月分得股息2万元，假设股息税率20%，请根据题3的数据计算胡某每月应纳税（)元？

胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公司已作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过程中，若发生胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。于是，甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失。

关于胡某提出解除劳动合同的说法，正确的是()。

A. 胡某在试用期内应提前30日书面向公司提出劳动合同

B. 胡某因收入偏低可以随时向公司提出解除劳动合同.

C. 胡某在试用期内提前3日书面向公司提出解除劳动合同

D. 胡某因身份证抵押在公司而不得向公司提出解除劳动合同

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

B、辨证地看待学生的优缺点，不绝对化

C、在学生之间进行横向比较与学习

D、不同的学生犯了同样的错误，不考虑动机与原因就进行处理

B、调节职能

C、调节社会关系

D、教育职能

B.提请公安、监察、财政等机关予以协助

C.规定被审计单位提供社会审计机构出具审计报告

D.废止被审计单位制定与国家法律相抵触规定

B.绩效审计审计目的具备多样性

C.绩效审计与由记录部门所进行经济活动分析与检查在性质上有区别

D.绩效审计是对被审计单位财政财务收支及关于经济活动进行审计

B.内部控制设计存在重大缺陷

C.内部控制设计合理且预期运营有效

D.难以对内部控制健全性和有效性作出评价

此题为判断题(对，错)。