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[主观题]

对于服务性职业,最好选择()对员工进行绩效考评。A.客户B.员工自己C.外界绩效专家D.同事

对于服务性职业,最好选择()对员工进行绩效考评。

A.客户

B.员工自己

C.外界绩效专家

D.同事

提问人:网友wadehua9742 发布时间:2022-01-06
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第1题
对于服务性职业,最好选择()进行考评。A.客户B.自我考评C.外界绩效专家D.同事

对于服务性职业,最好选择()进行考评。A.客户B.自我考评C.外界绩效专家D.同事

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第2题
某著名汽车生产制造企业内流传着这样一句话,“质量没有最好,只有更好”。对于生产线工人来讲,可以通过提高合格率来落实;对于人力资源部来说,为员工提供各种培训机会也是一种实现方式。作为中层管理人员,你会通过什么方式来体现这句话的价值()。

A.对员工提出更高的要求

B.重奖绩优员工,树立榜样

C.加强监控力度,改革考核方案

D.鼓励全员参与,提出合理化建议

E.督促员工学习质量控制规范,加强全员质量意识

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第3题
某著名汽车生产制造企业内流传着这样一句话,"质量没有最好,只有更好"。对于生产线工人来讲,可以通过提高合格率来落实;对于人力资源部来说,为员工提供各种培训机会也是一种实现方式。作为中层管理人员,你会通过什么方式来体现这句话的价值?()

A.加强监控力度,改革考核方案

B.对员工提出更高的要求

C.鼓励全员参与,提出合理化建议

D.督促员工学习质量控制规范,加强全员质量意识

E.重奖绩优员工,树立榜样

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第4题
对于员工培训的认识,下列说法中正确的是:()

A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证

B.培训是员工最好的福利,是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D.培训占用了大家的休息时间,还是少培训为妙

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第5题
发生职业暴露后经过专业医务人员对感染风险进行评估,对于具有潜在感染HIV风险的人员应在暴露后尽快(2小时以内)开始预防性治疗,最好不要超过72小时()
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第6题
对于业绩表现优秀的员工,对他的激励方式最好的是()

A.通过资格评审进行提级

B.薪酬收入的奖励

C.结合个人发展需要进行培训

D.以上都是

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第7题
对于在校大学生而言,()是真正了解一个职业的最好选择。

A、参观企业

B、角色扮演

C、社会实践

D、网络资源调研

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第8题
HIV职业暴露后的预防()
A.是否预防用药应根据专业医务人员对感染风险的评估结果而选择B.对于具有潜在HIV感染风险的人员应在暴露后尽快(尽可能在2小时内)开始预防性用药,最好不要超过24小时,但即使超过24小时,也建议实施预防性用药,推荐服药疗程为8周C.对于具有潜在HIV感染风险的人员应在暴露后尽快(尽可能在2小时内)开始预防性用药,最好不要超过24小时,但即使超过24小时,也建议实施预防性用药,推荐服药疗程为4周D.预防用药具体方案应由专科医生制定,选择用药之前应该考虑暴露源的抗病毒治疗药物使用情况、治疗效果及耐药问题
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第9题
行政管理手段进行有效预防职业暴露不包括()

A.对员工进行安全教育

B.停止使用可回收针头

C.合理摆放物品、选择安全用品

D.使用尖锐器械专门存放盒

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第10题
酒店销售经理带领员工在写字楼进行协议客户回访和开发时,销售方法使用较好的是哪项()?

A.销售经理将如家集团介绍、酒店单页、公司协议书等宣传资料装订成份,发放给每位员工在开发新协议时使用,方便客人更快速、全面地了解酒店情况

B.尽量选择进出方便的写字楼进入,对于需要登记或有保安看管的写字楼最好不要选择

C.当公司接待人员表示没有听说过如家酒店、而且已经选择好合作的酒店时,销售经理应礼貌回应“对不起,打扰了”,之后离开

D.在对老客户进行回访时,尽量选择固定的联系人拜访,如联系人外出,应立即离开,下次再来

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