题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位开除、除名、辞退劳动者
B.用人单位解除劳动合同
C.用人单位决定减少劳动者报酬
D.计算劳动者工作年限
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更多“因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负…”相关的问题
A.劳动者内部因为分工而发生的争议
B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议
D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议
A．劳动者内部因为分工而发生的争执
B．两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷
C．工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执
D．劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执
根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是 () 。
A ．小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了
B ．某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭
C ．某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执
D ． 张姐和王姐同是物业公司职员 ， 两人共同管理一块草坪 ， 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执
A．某单位未给小王分宿舍，引起小王强烈不满
B．小李和小张都是单位的电工，但工作量不同，引起争执
C．老赵的儿子结婚时，小刘未送礼物，老赵乘机报复，在工作中处处刁难，小刘强烈不满
D．某单位工人因反对延长工作时间而与单位发生争执
A.因福利、培训发生的争议
B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 因承包经营发生的争议
D. 因确认是否存在劳动关系发生的争议
A.因确认是否存在劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因承包经营发生的争议
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B.用人单位
C.因履行劳动合同发生的争议
D.劳动保护用品、设施
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