![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
在()内劳动合同或者聘用合同期限届满的,劳动合同或者聘用合同应当顺延至()期满,但女职工提出解除劳动合同或者聘用合同的除外。
A.孕期、产期、哺乳期
B.经期、孕期、产期
C.经期、孕期、哺乳期
D.产期、哺乳期、更年期
提问人:网友tangmanyun
发布时间:2022-01-06
A.孕期、产期、哺乳期
B.经期、孕期、产期
C.经期、孕期、哺乳期
D.产期、哺乳期、更年期
A、2年
B、3年
C、4年
A.合同期限届满
B.用人单位被依法宣告破产或撤销
C.劳动者达到退休年龄
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
A.在试用期内
B.劳动合同期限届满
C.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
A.劳动合同当事人经协商一致,可以解除合同
B.劳动合同当事人不可单方解除合同
C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改,可以变更劳动合同
D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!