题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

结构化面试比非结构化面试好。（)

结构化面试比非结构化面试好。()

提问人：网友13***767 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“结构化面试比非结构化面试好。（)”相关的问题

第1题

结构化面试比非结构化面试好

A．错误

B．正确

点击查看答案

第2题

一般而言，非结构化面试比结构化面试的效果好。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

相比较而言非结构化面试比结构化面试更加灵活。

点击查看答案

第4题

半结构化面试的随意性、盲目性比非结构化面试还要大。

点击查看答案

第5题

相比较而言非结构化面试比结构化面试更加灵活。（)

点击查看答案

第6题

半结构化面试的随意性、盲目性比非结构化面试还要大。（)

点击查看答案

第7题

与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有()。

A.确定性

B.非确定性

C.发散性

D.非发散性

点击查看答案

第8题

结构化面试比之于非结构化面试，最大的特点是事先设计好面试的问题及答案（）

点击查看答案

第9题

下列说法正确的是（)？

A.压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面

B.结构化面试比非结构化的面试严谨

C.面试中自信、沉着应对很重要

D.无压力性面试对我们不重要

点击查看答案

第10题

结构化面试的特点是（）。 A．可靠性和准确性比较高 B．灵活性好C．主持人易控制局面 D．

结构化面试的特点是（）。

A．可靠性和准确性比较高

B．灵活性好

C．主持人易控制局面

D．比较节省时间

E．通常从相同的问题开始

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信