董事在履职过程中,应当重点关注以下事项:A.商业银行战略规划的制定和实施B.商业银行高级管理层的
董事在履职过程中,应当重点关注以下事项:
A.商业银行战略规划的制定和实施
B.商业银行高级管理层的选聘和监督
C.商业银行资本管理和资本补充
D.商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度
E.商业银行重大对外投资和资产处置项目
F.商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况
G.商业银行高级管理层的执行力
董事在履职过程中,应当重点关注以下事项:
A.商业银行战略规划的制定和实施
B.商业银行高级管理层的选聘和监督
C.商业银行资本管理和资本补充
D.商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度
E.商业银行重大对外投资和资产处置项目
F.商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况
G.商业银行高级管理层的执行力
A.该商业银行战略规划的制定和实施、风险偏好、风险战略和风险管理制度
B.该商业银行资本管理和资本补充、重大对外投资和资产处置项目。
C.商业银行高级管理层的选聘和监督、高级管理层的执行力。
D.商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况
A.商业银行关联交易的合法性和公允性
B.商业银行年度利润分配方案
C.商业银行信息披露的完整性和真实性
D.可能造成商业银行重大损失的事项
E.可能损害存款人和中小股东利益的事项
A.董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格
B.董事、监事、经理及其他员工的任职资格
C.董事、监事、经理及其他高级管理人员的履职情况
D.董事、监事、经理及其他员工的履职情况
E.董事会、监事会和经理层的运行效果
A.董事、经理及其他高级管理人员,一般员工
B.监事、经理及其他高级管理人员,一般员工
C.董事、监事、经理及其他高级管理人员
D.董事、监事、一般员工
A.董事会、监事会和经理层的运行效果
B.内部机构设置的合理性和运行的高效性
C.董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格
D.董事、监事、经理及其他高级管理人员的履职情况
A.董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权
B.可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会
C.对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求
D.梳理治理结构,应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况,以及董事会、监事会和经理层的运行效果
A.内部机构设置的合理性和运行的高效性
B.内部机构运行的高效性
C.董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况,以及董事会、监事会和经理层的运行效果
D.董事会、监事会和经理层的运行效果
A.A个人投资者
B.B机构投资者
C.C控股股东
D.D监管部门
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