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第1题
发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
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第2题
发生劳动争议的劳动者一方在三人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。()
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第3题
发生劳动争议的劳动者一方在二十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。()
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第4题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.15;30
B.10;30
C.15;20
D.10;20
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第5题
对现场监督或非现场监督中存在问题并需要改进的被监督单位,由()提出监督处理意见。
A.社会保险经办机构
B.人力资源社会保障行政部门
C.纪检监察部门
D.社会团体
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第6题
重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。
A.人力资源社会保障行政监察机构负责人
B.人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论
C.人力资源社会保障行政部门负责人
D.人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
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第7题
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额()的罚款。
A.万分之三;一倍以上三倍以下
B.万分之三;一倍以上五倍以下
C.万分之五;一倍以上三倍以下
D.万分之五;一倍以上五倍以下
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第9题
在一国经济过度繁荣时,最有可能采取以下哪种政策?()
A.扩张性财政政策,抑制通胀
B.紧缩性财政政策,抑制通胀
C.扩张性财政政策,防止通货紧缩
D.紧缩性财政政策,防止通胀
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