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[主观题]

劳动者若拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

提问人：网友crododile 发布时间：2022-01-07

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第1题

用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A.变更

B.解除

C.不承认

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第2题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？

A. 大量

B. 少量

C. 适当

D. 工资的10%

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第3题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

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第4题

接受倒闸操作命令时,要有监护人和操作人在场,由监护人接受。

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第5题

劳动者____查阅、复印其本人职业健康监护档案。

A、无权

B、特殊情况下有权

C、有权

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第6题

从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案。

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第7题

依据《行政许可法》,企业法人登记行为属于行政许可。

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第8题

企业应将安全设备设施的维修、改造、更新发生的费用纳入设备维修费用台账。

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第9题

工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的需在合同中说明。

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