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[多选题]

根据劳动争议调解仲裁法的规定,解决劳动争议应当遵循的原则包括()。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解的原则

提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了D
[38.***.***.159] 1天前
匿名网友 选择了C
[196.***.***.155] 1天前
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[136.***.***.177] 1天前
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[139.***.***.188] 1天前
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[254.***.***.232] 1天前
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[162.***.***.216] 1天前
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[102.***.***.224] 1天前
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[240.***.***.69] 1天前
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第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。
A.及时原则

B.公正原则

C.着重调解原则

D.合法原则

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第2题
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括()。
A、调解

B、仲裁

C、诉讼

D、上访

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第3题
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是:()

A.以事实为依据的原则

B.合法、公正、及时、着重调解的原则

C.依法保护当事人的合法权益的原则

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第4题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。
A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

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第5题
根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()
A、劳动争议调解委员会

B、人民法院

C、人民检察院

D、劳动争议仲裁委员会

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B.各类仲裁组织

C.企业劳动争议调解委员会

D.依法设立的基层人民调解组织

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第7题
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,劳动争议仲裁参加人包括()

A. 企业与职工

B. 代理人

C. 集体劳动争议的代表人

D. 第三人

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第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是()。
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

C.因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议

D.因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议

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第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议调解组织主要有()。
A.人民调解委员会

B.街道设立的劳动争议调解组织

C.企业劳动争议调解委员会

D.乡镇设立的劳动争议调解组织

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