题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在我国,企业内部的劳动者都属于劳动法的适用范围。()

提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 ,占比55.56%
  • · 有4位网友选择 ,占比44.44%
匿名网友 选择了
[0.***.***.236] 1天前
匿名网友 选择了
[145.***.***.37] 1天前
匿名网友 选择了
[251.***.***.168] 1天前
匿名网友 选择了
[36.***.***.59] 1天前
匿名网友 选择了
[182.***.***.238] 1天前
匿名网友 选择了
[118.***.***.64] 1天前
匿名网友 选择了
[125.***.***.211] 1天前
匿名网友 选择了
[164.***.***.138] 1天前
匿名网友 选择了
[218.***.***.139] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“在我国,企业内部的劳动者都属于劳动法的适用范围。()”相关的问题
第1题
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()
A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

点击查看答案
第2题
我国的劳动法规定劳动者在劳动关系中的各项权利有()。

A.平等就业和选择职业

B.取得劳动报酬

C.享有休息休假

D.获得劳动安全卫生保护

E.接受职业技能培训

点击查看答案
第3题
下列关于《劳动法》适用范围的表述中,哪些是正确的?()。

A.外商投资企业的职工适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.乡镇企业的农民工适用《劳动法》

点击查看答案
第4题
只要形成劳动关系,不论是否订立劳动合同都适用劳动法。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第5题
为了节约,安全套可重复使用。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第6题
到陌生公共场合应先熟悉安全通道。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第7题
请教接近法是指利用向准顾客请教问题的机会来接近对方的方法。对于喜好奉承的顾客会很有效果,该说法()。

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第8题
佩戴一次性口罩时,我们应注意些什么?()
A.佩戴口罩前应洗干净双手

B.摘下口罩后应立即洗干净双手

C.一次性口罩内衬面潮湿后要及时更换新口罩

D.佩戴口罩时不得用手触碰口罩的外侧面

点击查看答案
第9题
我国新颁布的安全生产标准化基本规范增加了安全生产承诺制度。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信