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[判断题]

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。（)

提问人：网友ty2020 发布时间：2022-01-07

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第1题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。

A、用人单位上年度职工月平均工资

B、职工本人上年度月平均工资

C、职工本人产前月基本工资

D、用人单位上年度职工最低工资

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第2题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。

A、用人单位

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、生育保险基金

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第3题

下列说法正确的是：()

A.《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》所称女职工原工资标准，是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。

B.前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。

C.前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间工资的，按照正常工作时间工资标准计算。

D.女职工享受假期前在用人单位工作未满12个月的，按照其实际参加工作的月份数计算。

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第4题

职业病防治工作坚持分类管理、综合治理的方针。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

职业病诊断机构及其相关工作人员应当尊重、关心、爱护劳动者,保护劳动者的隐私。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

职业卫生技术服务机构分立、合并的,应当申请办理资质证书变更手续或者重新申请职业卫生技术服务机构资质认可。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

安全生产监督管理部门依法对建设项目职业病危害预评价情况进行监督检查时,包括是否对拟采取的职业病防护设施和防护措施进行评价,是否提出对策与建议。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

职业卫生技术服务机构负责组织职业病防护设施验收。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行本法,支持职业卫生监督管理部门依法履行职责。()

此题为判断题(对，错)。

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