题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定

A.可以

B.必须

C.不能

D.允许

提问人：网友jt_zhj 发布时间：2022-01-07

参考答案

B、必须

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ABCD

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第1题

以下各项表述中，错误的是( )

A．订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序

B．协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》

C．县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构

D．我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定

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第2题

下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()。

A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名

B.首席代表可以由非本单位人员代理

C.委托人数不得超过本方代表的1/3

D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

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第3题

签订集体合同的常用程序包括（）。

A. 确定集体合同的主体

B. 协商集体合同

C. 政府劳动行政部门审核

D. 审核期限和生效

E. 集体合同的公布

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第4题

集体协商集体合同制度的基本内容有()

A．集体协商的主体；

B．集体合同的签订程序；

C．企业工会的成立大会；

D．劳资协商会议。

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第5题

集体协商和签订集体合程序？

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第6题

集体合同和劳动合同的区别体现在（）方面。

A. 合同作用

B. 合同主体

C. 合同效力

D. 合同生效条件

E. 合同内容

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第7题

劳动者参与企业规章制度制定的好处是()

A．有利于提高劳动者的积极性

B．使企业劳动规章制度更加科学合理

C．在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾

D．有利于保护劳动者的权益

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第8题

倾听的技巧可以概括为()等几个方面

A．鼓励对方

B．适时反馈

C．换位思考

D．勿频繁地打断对方、妄加评论、过早地下结论

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第9题

简述信息公开、信息沟通分析报告的内容、形式

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