题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在员工选拔面试中，事先制定好所提问的全部问题，面试中严格按问题清单发问的是（）。A．混合面试B．结

在员工选拔面试中，事先制定好所提问的全部问题，面试中严格按问题清单发问的是（）。

A．混合面试

B．结构化面试

C．非混合面试

D．非结构化面试

提问人：网友wwwlee100 发布时间：2022-01-06

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第1题

（）是与工作相关的问题集合，并有标准答案。

A. 事前面试

B. 事后面试

C. 结构化面试

D. 非结构化面试

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第2题

结构化面试有什么特点？

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第3题

面试者在面试中可以随时发问,无固定的提问程式的面试形式被称为()。

A、结构化面试

B、半结构化面试

C、非结构化面试

D、询问式面试

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第4题

我们在进行社会认知时不带有先入为主的预设，会客观地进行判断。

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第5题

见习是一种提高新员工（）的培训方法。

A．人际关系能力

B．技术技能

C．组织能力

D．创造能力

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第6题

企业通过吸收直接投资、发行股票、内部盈余存留等方式筹集的资金称为（）。

A．负债资金

B．企业内部资金

C．短期资金

D．权益资金

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第7题

合同争议行政调解的原则包括（）。

A．自愿原则、公平原则、公正原则

B．自愿原则、公平合理原则、不公开原则

C．自愿原则、公开原则、合法原则

D．自愿原则、合法原则、公正原则

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第8题

在知识管理程序中，除了制定知识管理方案环节，还有（）环节。

A．制定知识管理战略

B．确定知识管理重点

C．确定知识管理人员

D．实施知识管理方案

E．评估知识资源

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第9题

成功有效的企业组织变革需要经历一个有机联系的过程，其内容包括（）。

A．策划

B．解冻

C．维持

D．改革

E．冻结

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