()情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.小赵在试用期内不能胜任工作,不符合录用条件
B.小孙严重违反劳动纪律
C.小刘怀孕了
D.小李下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
A.小赵在试用期内不能胜任工作,不符合录用条件
B.小孙严重违反劳动纪律
C.小刘怀孕了
D.小李下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
A.小赵在试用期内不能胜任工作,不符合录用条件
B.小孙严重违反劳动纪律
C.小刘怀孕了
D.小李下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.小李因盗窃被判刑
C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
A.是本案当事人的近亲属
B.是诉讼代理人的近亲属
C.是本案当事人的领导,可以影响当事人
D.是本案当事人的朋友
E.与本案有利害关系
A.农业灌溉渠道排放污水,应保证其下游最近灌溉取水点水质符合农灌标准
B.向水体排放含病原菌体废水应消毒达标后排放
C.禁止将含有汞、镉、砷等可渗性剧毒废渣向水体排放、倾倒或直接埋人地下
D.船舶储运油类或毒物,必须有防溢液、防渗流措施
E.禁止企业利用渗坑、渗井、裂缝和溶洞倾倒含有有毒物质的废水
A.房屋所在地的市、县人民政府可以责成有关部门强制拆迁
B.房屋拆迁管理部门只能依法申请人民法院强制拆迁
C.实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项向管理部门办理备案
D.实施强制拆迁前,人民法院依据职权必须办理证据保全
A.涉及公共利益的内容
B.涉及公众安全的内容
C.涉及使用功能的内容
D.涉及节能要求的内容
E.涉及强制性标准的内容
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!