题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是（）。（A)确保各方的

为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是（）。

(A)确保各方的人员配置相同

(B)确保各方的目标相互协调

(C)确保各方计划相互协调

(D)充分理解对方的观点

提问人：网友shweite307 发布时间：2022-01-07

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第1题

团队中应该怎样培养融洽的团队关系()。

A.重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步

B.批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化

C.互相信任：推进团队前进的潜在动力

D.赞美：理性的认可是激励的一剂良药

E.鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性

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第2题

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。

A.实现目标的行动计划由管理者自己决定

B.定期检查计划的进展情况

C.制订组织的整体目标和战略

D.在部门和团队之间分解主要的目标

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第3题

齐先生所在的公司各个团队之间联系很密切，大家互相协作，在他们团队之间不太可能发生的情况是（）。

A. 出现问题立即采取行动

B. 团队之间融洽相处

C. 团队以同一方式行动，导致停滞不前

D. 当需要帮助时，其他团队能够提供有用的帮助

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第4题

A.降低员工的福利成本

B.使生产部门的团队凝聚力增强

C.降低生产部门对优秀员工的需求

D.促进生产部门提高生产率

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第5题

刘先生所在的公司各个团队之间联系很密切，大家互相协作，在他们团队之间很少发生的情况是（）

A. 出现问题立即采取行动

B. 团队之间融洽相处

C. 团队以同一方式行动，导致停滞不前

D. 当需要帮助时，其他团队能够提供有用的帮助

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第6题

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

(A)要为团队成员提供必要的工具

(B)领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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第7题

信任服务体系名词解释

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第8题

员工把自己每天从事的主要工作和工作过程中的关键事项记录下来,并交给直接主管审核认可,这种获取员工绩效信息的方法是()

A.观察法

B.工作日志法

C.问卷调查法

D.不定期抽查法

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第9题

为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是（）。

(A)获得信息

(B)提出多个解决方案

(C)实施并督导解决方案

(D)作出决定

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