题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列选项中，属于财政政策工具的有（）。
A.税收
B.购买性支出
C.财政预算
D.公开市场业务
提问人：网友szh0608
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A．两者的政策工具和调节范围相同
B．两者在国民收入分配中所起的作用一致
C．两者的政策时滞性相同
D．两者都是需求管理政策
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列选项中，属于财政政策工具的有（）。A.税收B.购买性支出…”相关的问题
第3题
下列选项属于失业情形的是（）。
A.赵某有劳动能力并愿意工作，但一直得不到适当的就业机会
B.钱某多年卧病在床，一直没有工作机会
C.孙某有劳动能力，但是自身不想就业，一直没有工作
D.小李今年14岁，辍学在家，一直没有工作机会
第4题
一些管理者会根据过往经验，找出一条中效率最高的时间，把最重要的工作安排在此时去完成，而对于零碎事物或次要工作放在其他精力较差的时间去做，这种方法称之为（）。
A.重点管理法
B.最佳时间法
C.时间记录分析法
D.可控措施法
第5题
完成下列各题： 2010年3月，就职于一家跨国公司北京分公司的孔小姐，被派往美国接受为期为1年的专业技术培训，培训费用为10厅元。公司和其签订了服务期协议，要求孔小姐接受培训后必须为公司服务3年，否则，要向公司支付违约金10万元。2012年4月，孔小姐发现自己怀孕了。怀孕期间，孔小姐妊娠反应十分明显，于是经常提前下班或者不去公司上班，甚至忘记了与一个重要投资商的谈判约定，导致投资商大发雷霆，将资金投给了竞争对手公司，给公司造成了严重损失。2013年3月，该公司向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，要求与孔小姐即时解除劳动合同，向孔小姐索要支付服务期违约金，并拒绝支付经济补偿金。孔小姐也向法院哭诉该公司延长其工作时间，要求其加班到八九点的行为严重损害了她的身体健康，要求该公司支付赔偿金。 该公司与孔小姐签订的服务期协议中，关于违约金为10万元的规定是否合理？如果合理的话，且仲裁委批准该公司与孔小姐于2013年3月解除劳动合同，孔小姐应该支付的违约金约为多少？（）
A.合理，10万元
B.不合理，3．3万元
C.合理，3．3万元
D.不合理，10万元
第6题
该公司提出即时解雇的原因属于下列哪种情形（）。
A.严重违反用人单位规章制度
B.劳动者同时与乓他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
C.因劳动者过错致使劳动合同无效
D.严重失职，给用人单位造成重大损害
