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培训工作的首要环节是()。
[单选题]

培训工作的首要环节是()。

A.培训需求分析

B.培训制度计划

C.培训方法选择

D.培训效果评估

提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 B,占比50%
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匿名网友 选择了B
[201.***.***.31] 1天前
匿名网友 选择了B
[63.***.***.211] 1天前
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[39.***.***.154] 1天前
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[226.***.***.220] 1天前
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[219.***.***.144] 1天前
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[173.***.***.165] 1天前
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第1题
关于培训与开发效果的方法评估的说法,正确的是()。

A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节

B.效果评估中应用最广的是层次评估模型

C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法

D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等

E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

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第2题
育婴师带教与培训工作主要抓好两个环节:制定好培训与带教计划以及培训班的筹备与工作流程。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
人员配备的工作内容包含( ) 1、人力资源规划 2、人力资源配备 3、招聘与甄选 4、培训与考核

A、人力资源规划

B、人力资源配备

C、招聘与甄选

D、培训与考核

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第4题
在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()

A. 统一思想认识

B. 成立工作领导小组

C. 选择测评人员

D. 培训测评人员

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第5题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》由()负责解释。

A. 国家电网公司生产部

B. 国家电网公司人资部

C. 国家电网公司监察局

D. 国家电网公司安监部

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第6题
职业生涯发展途径也称为()。
A、职业途径

B、职业生涯规划

C、职业设计

D、职业管理

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第7题
培训需求的层次有几个层次()。
A、2

B、1

C、3

D、4

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第8题
新员工培训的准备工作包括文件资料和()。
A、软件部分

B、网络资料

C、硬件部分

D、人员配备

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第9题
采用问卷调查、面谈观察、综合座谈的评估方法处于培训效果的层次是()。
A、反应评估B、行为评估

C、结果评估

D、学习评估

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