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工作分析就是制定岗位说明书。()

提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07
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岗位评价的工作程序是() A. 制定岗位说明书B. 确定基准岗位,并进行岗位评价C. 确定

岗位评价的工作程序是()

A. 制定岗位说明书

B. 确定基准岗位,并进行岗位评价

C. 确定薪酬评价方法

D. 检验薪酬评价方法的科学性

E. 根据岗位评价方法对岗位进行评价

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第9题
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第10题
岗位评价的要素计点法中,制定岗位点值方案的最后一步是编写( )。

A.薪酬计划表

B.工作说明书

C.岗位分析手册

D.岗位评价指导手册

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