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[判断题]

组织诊断是一种在对组织的文化、结构及环境等的综合考核与评估的基础上，确定是需要变革的活动。（)

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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第1题

战略管理的()认为环境影响组织战略，环境迫使组织进人某种状态，战略管理变

成了一种被动的过程，是组织观察了解环境并保证自己对环境的完全适应。

A.文化学派

B.环境学派

C.结构学派

D.权力学派

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第2题

一个组织内部的规章制度属于______。

A．组织的一般环境的内容 B．组织的内部环境的内容

C．组织文化的隐性内容 D．组织文化的显性内容

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第3题

职业描的分类有好坏之分,每个人要认清职业锚,并选择好的职业锚,设定切实可行的目标。()

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第4题

职业生涯管理一般由组织来承担,是由组织对职业生涯的设计、职业发展的促进等一系列活动的总和。()

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第5题

国际劳工大会规定,社会保险费个人最多只能负担三分之一,这是极限。()

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第6题

问题分析主要是识别现有环境中负面问题,然后在这些存在的问题之间建立“原因与结果”的关系图()

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第7题

服装津贴、洗理津贴、水电津贴、取暖津贴、子女入托津贴等属于员工的个人福利。()

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第8题

社会保险的目的是普遍减少人们的消费支出或解决一部分人的一时性困难。()

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第9题

在初次会谈中,要鼓励案主说出他的名字,之后可以问他如何称呼。()

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