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[判断题]

病假天数不超过1天的,无需提供医疗机构出具的病假条()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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第1题
病假天数不超过1天的,无需提供医疗机构出具的病假条()
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第2题
病假天数不超过1天的,无需提供医疗机构出具的病假条()
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第3题
关于病假,下列说法中错误的是()。
A、休病假1天(含)以下者,不需提供医院证明,但应履行请假手续

B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间,不包含视为无效)

C、工伤期间工资全额支付

D、病假期间工资按日工资的10%支付

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第4题
每月有1天带薪病假,超过天数需要按实际情况扣减除考勤绩效()
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第5题
病假如有医院相关证明的,当月内病假天数在1天(含)以内不扣工资,超过1天小于3天(含3天)发放薪金的80%,月累计超过3天小于15天(含15天)者,发病假期间薪金的60%,累计病假超过15天者予以停薪留职;病假无医院相关证明的,不发工资()
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第6题
请假审批注意事项有()

A.请假需提前请假,不能事后请假

B.特殊情况下代提交的请假审批需提交请假本人手写的请假条作为附件

C.病假无需提交任何附件

D.当月休息天数超过规定月休天数需请假

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第7题
有事需请假的员工,必须提前请假,病假一天以内报请主管批准,,三天以上报请店长审批。事假1天报请主管批准,2天以上呈报店长审批,未经批准同意不来上班的按旷工处理。注意:每月员工四天休息,请根据主管部门安排时间轮休,不得临时调换,不得连休,连休超过2天者,工资结算按照实际上班天数结算()
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第8题
员工因事、病请假每月累计超过2天者,超出天数按照双倍扣除,病假超过一天必须提供医院证明,病假根据医院证明可灵活扣除工资()
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第9题
一次病假在1天以内的,按实际请假天数扣发工资的30%()
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第10题
病假为1天以上(含1天),须提供区级医院(二甲医院)以上医生签名的病假建议单及相关病历记录,否则公司有权不认可病假()
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